CAMPUS TRES

Cursos Disponibles de Grado

Teniendo en cuenta el perfil de el/la egresada establecido por el plan de estudios, han sido diseñados y planificados los contenidos y actividades de este programa. Además, se ha tenido en cuenta la articulación del espacio curricular dentro de la carrera como variables determinantes para tomar decisiones de contenido. En la descripción del perfil de los y las egresadas, tomamos como central los siguientes ejes que serán parte de los objetivos de este taller. Nos referimos a 1) Analizar la dinámica funcional de las organizaciones públicas; 2) Instrumentar herramientas que permiten el diagnóstico institucional en pos de construir una renovada gestión pública y 3) Elaborar programas, proyectos y estrategias a fin de propiciar un Estado eficaz, eficiente y comprometido con la sociedad. Apuntaremos al desarrollo de contenidos que permitan adquirir aptitudes para moldear las organizaciones a tales fines. Para operativizar este objetivo, propone prácticas de trabajo para llevar a cabo un plan orgánico de Análisis de Sistemas Administrativos en los propios contextos laborales de los/las estudiantes.

Unidad Academica	Ciencias Políticas y Sociales
Carrera	Tecnicatura en Gestión y Administración en Instituciones Públicas
Materia	Análisis Organizacional en Instituciones Públicas
Curso	Análisis Organizacional en Instituciones Públicas - FCPyS - 2021
Objetivos	Objetivos generales El objetivo del espacio curricular es analizar los procesos y la cultura organizacional de las instituciones públicas, tomando como caso la Municipalidad de Godoy Cruz, de manera de conocer las estrategias de diagnóstico e intervención propias del análisis organizacional y que éstas sean herramientas teóricas que puedan ser aplicadas como dispositivos analíticos para su práctica cotidiana. Objetivos específicos Se espera que, al finalizar el curso, los/las estudiantes estén en condiciones de: Utilizar las diversas metodologías, herramientas e instrumentos de análisis organizacional Organizacional Desarrollar habilidades de relevamiento, análisis y diseño de procesos, evaluando sus implicancias y desarrollando, en su caso, las propuestas de mejoramiento o rediseño.
Introducción	Teniendo en cuenta el perfil de el/la egresada establecido por el plan de estudios, han sido diseñados y planificados los contenidos y actividades de este programa. Además, se ha tenido en cuenta la articulación del espacio curricular dentro de la carrera como variables determinantes para tomar decisiones de contenido. En la descripción del perfil de los y las egresadas, tomamos como central los siguientes ejes que serán parte de los objetivos de este taller. Nos referimos a 1) Analizar la dinámica funcional de las organizaciones públicas; 2) Instrumentar herramientas que permiten el diagnóstico institucional en pos de construir una renovada gestión pública y 3) Elaborar programas, proyectos y estrategias a fin de propiciar un Estado eficaz, eficiente y comprometido con la sociedad. Apuntaremos al desarrollo de contenidos que permitan adquirir aptitudes para moldear las organizaciones a tales fines. Para operativizar este objetivo, propone prácticas de trabajo para llevar a cabo un plan orgánico de Análisis de Sistemas Administrativos en los propios contextos laborales de los/las estudiantes.